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走進拉霸360
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一、公司LOGO簡介:

顏色:

藍色:代表商務職業、谘詢專業、應對冷靜。

紅色:代表拉霸360人激情進取的事業態度和生生不息的團隊活力。

深灰:代表深度的灰度管理。


圖形:

整體LOGO形似“H”,代表企業未來發展平穩、前途無限好。其圖形中的藍色“Z”字變形,形似綿延不斷的長江,代表拉霸360海納百川、胸懷天下,匯天下之智慧,助 力中小企業不斷成長。


拉霸360:

匯天下之智慧,與君同成長。


二、遠景:

成為企業最需要的合作夥伴。


三、使命:

成就員工、助力客戶、回饋股東、造福社會。


成就員工:讓員工獲得生存、生活的技能。

助力客戶:以客戶為中心,為客戶提供高效、精準、專業的服務,助力客戶風險的,成就客戶的強大。

回饋股東:企業是股東為眾生搭建的平台,眾生獲利於平台,平台回饋於股東。

造福社會:企業存於世,不僅隻是為了賺錢,還應踐行社會責任。


四、核心價值觀:

客戶、團隊、誠信、變化、奮鬥、高效。


客戶:

1.客戶是企業存在的唯一理由,必須以客戶為中心。

2.想客戶之想、急客戶所急,以利它思想、客戶思維、超前思維、底線思維為客戶量身提供高效、精準、專業的售前、售中、售後服務。

團隊:

1.積極融入團隊、樂於學習分享,充滿正能量、積極影響同事。

2.互助互愛、共享共擔,對待工作“對事不對人”,“不搞人身攻擊”。

3.通過正確的渠道和流程,準確表達自己的意見、觀點、建議。

4.能積極正麵引導任何意見和反饋,倡導“有則改之,無則加勉”。

5.決策前百花齊放、直言有諱,決策後須有綠葉思想,一致保障一支獨秀。

誠信:

1.誠信正直、言行一致、勇於認錯、勇於擔責。

2.勇於對損害公司利益的不誠信言行正確有效地揭露與製止。

3.不傳播未經證實的消息,不背後不負責任地議論。

變化:

1.麵對變化不抱怨,能理性對待,自我調整並正麵影響和帶動同事;

2.在工作中我們倡導前瞻意識、創新方法與思路,以提高績效。

奮鬥:

1.我們不提倡“996”,但我們講“以完成工作任務為目標”。

2.我們“崇尚奮鬥”,不要在奮鬥的年紀選持了安逸,安逸是埋藏卓越人才的墳墓。

高效:

1.溝通精準、服務專業,一次性把事情做得讓“客戶”滿意。

2.不斷為工作而勤學致用,這樣長期以往你就是“專家”。


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